สมัครงานเรือสำราญ: เทคนิคเร่งความเร็วและลดความกังวลในการรอเรียกตัว เรียนรู้ไปกับ มารุโชติ

หัวข้อ: ทำไมสมัครสัมภาษณ์ได้ตอบรับงานกับ Recruitment Seafarer แล้ว ถึงยังใช้เวลารอเรียกตัวเพิ่อเริ่มงานเรือสำราญนานจัง วันนี้ มาลองเรียนรู้ไปด้วยกันกับ มารุโชติ MaruCHOT

รอคอยนานแค่ไหน?  ไขปริศนาการเรียกตัวทำงานเรือสำราญหลังได้รับการตอบรับสัมภาษณ์งานเรือสำราญ

ทุกอย่างพร้อมแล้ว แต่ทำไมยังไม่ได้ขึ้นเรือ?  สาเหตุและวิธีรับมือความล่าช้าในการทำงานเรือสำราญ

การที่คุณได้รับการตอบรับจาก Recruitment Seafarer แต่ยังต้องรอการกำหนดการเดินทางไปทำงานจริงเป็นเวลานานนั้น มีหลายปัจจัยที่เกี่ยวข้อง  ต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่เป็นไปได้:

• การจัดตารางงานของเรือ: บริษัทจัดหาลูกเรือต้องรอให้เรือสำราญมีตำแหน่งว่างและตรงกับคุณสมบัติของคุณ  การจัดตารางงานของเรือสำราญนั้นซับซ้อนและขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น เส้นทางการล่องเรือ, จำนวนลูกเรือที่มีอยู่, การเปลี่ยนแปลงแผนการเดินทาง ฯลฯ

• การตรวจสอบเอกสารและใบอนุญาต:  ก่อนเดินทางคุณอาจต้องส่งเอกสารเพิ่มเติม เช่น ใบรับรองสุขภาพ, วีซ่า,  ใบอนุญาตทำงาน  หรือ อบรม STCW บริษัทต้องตรวจสอบเอกสารเหล่านี้ให้ครบถ้วนก่อนจึงจะสามารถกำหนดวันเดินทางได้

• การฝึกอบรมเพิ่มเติม:  บางครั้งบริษัทอาจต้องการให้คุณเข้ารับการฝึกอบรมเพิ่มเติมก่อนที่จะเริ่มงานจริง  การฝึกอบรมนี้อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและความต้องการของบริษัท

• จำนวนผู้สมัคร:  หากมีผู้สมัครจำนวนมาก บริษัทอาจต้องใช้เวลาในการคัดเลือกและจัดสรรตำแหน่งงานให้กับผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด

• ความล่าช้าที่ไม่คาดคิด:  อาจมีเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด เช่น ปัญหาทางเทคนิค, ปัญหาการสื่อสารระหว่างสามฝ่าย, หรือปัญหาอื่นๆ ที่ทำให้เกิดความล่าช้าในการกำหนดวันเดินทาง

ระยะเวลาในการรอแตกต่างกันไป  อาจสั้นเพียงไม่กี่สัปดาห์หรืออาจยาวนานหลายเดือน  ไม่มีระยะเวลาที่แน่นอน  ควรติดต่อกับ Recruitment Seafarer โดยตรงเพื่อสอบถามเกี่ยวกับความคืบหน้าและระยะเวลาที่คาดว่าจะได้เริ่มงาน  การติดต่อสื่อสารเป็นประจำจะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลที่ทันสมัยและลดความกังวลได้

นอกเหนือจากปัจจัยที่กล่าวไปแล้ว  ขอเสนอข้อแนะนำเพิ่มเติมสำหรับกรณีสมัครงานตรงสายเรือ  และอธิบายว่าปัจจัยเหล่านั้นอาจเกิดขึ้นหรือไม่เกิดขึ้นอย่างไรบ้าง:

ข้อแนะนำเพิ่มเติม:

• เตรียมเอกสารให้พร้อม:  ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด  และเอกสารเหล่านั้นอยู่ในสภาพที่สมบูรณ์  การเตรียมเอกสารล่วงหน้าจะช่วยลดเวลาในการรอคอย  และป้องกันความล่าช้าที่ไม่จำเป็น

• ติดต่อบริษัทอย่างสม่ำเสมอ:  อย่าลังเลที่จะติดต่อบริษัทจัดหางานหรือบริษัทเรือโดยตรงเพื่อสอบถามความคืบหน้า  การติดต่อสื่อสารเป็นประจำจะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลที่ทันสมัยและลดความกังวลได้

• เรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทและเรือ:  การเรียนรู้เกี่ยวกับบริษัทและเรือที่คุณสมัครงานจะช่วยให้คุณเตรียมตัวได้ดีขึ้น  และเข้าใจกระบวนการทำงานได้ดียิ่งขึ้น

• พัฒนาความรู้และทักษะ:  การพัฒนาความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับงาน  และอาจช่วยให้คุณได้รับการพิจารณาอย่างรวดเร็วขึ้น

กรณีสมัครงานตรงสายเรือ  ปัจจัยที่กล่าวไปก่อนหน้านี้อาจเกิดขึ้นหรือไม่เกิดขึ้นแตกต่างกันดังนี้:

สัมภาษณ์ผ่านแล้ว เตรียมเอกสารอะไรบ้าง

• การจัดตารางงานของเรือ:  ยังคงเป็นปัจจัยสำคัญ  แต่หากคุณสมัครงานโดยตรงกับบริษัทเรือ  คุณอาจได้รับข้อมูลเกี่ยวกับตารางงานและความพร้อมของเรือได้เร็วขึ้น  เนื่องจากคุณไม่ต้องผ่านตัวกลางอย่างบริษัทจัดหางาน

• การตรวจสอบเอกสารและใบอนุญาต:  ยังคงเป็นสิ่งจำเป็น  แต่กระบวนการอาจรวดเร็วขึ้นหากคุณเตรียมเอกสารให้พร้อมและสมบูรณ์ตั้งแต่ต้น

• การฝึกอบรมเพิ่มเติม:  อาจเกิดขึ้นหรือไม่เกิดขึ้น  ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานและความต้องการของบริษัทเรือ

• จำนวนผู้สมัคร:  ยังคงเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการคัดเลือก  แต่หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของบริษัท  โอกาสในการได้รับงานก็จะสูงขึ้น

• ความล่าช้าที่ไม่คาดคิด:  อาจเกิดขึ้นได้เสมอ  แต่การติดต่อสื่อสารอย่างสม่ำเสมอจะช่วยให้คุณรับมือกับความล่าช้าได้ดียิ่งขึ้น

ทุกอย่างพร้อมแล้ว แต่ทำไมยังไม่ได้ขึ้นเรือ?  สาเหตุและวิธีรับมือความล่าช้าในการทำงานเรือสำราญ

โดยสรุปแล้ว  แม้ว่าปัจจัยต่างๆ ที่กล่าวมาอาจเกิดขึ้นได้ทั้งในกรณีสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานและสมัครงานโดยตรงกับบริษัทเรือ ถึงแม้การสมัครงานโดยตรงอาจช่วยลดเวลาในการรอคอยและเพิ่มความโปร่งใสในกระบวนการได้  แต่ก็ต้องมีการเตรียมตัวให้พร้อม  แนะนำว่าหากกรณีสมัครผ่าน Recruitment Seafarer การติดต่อสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ และเตรียมความพร้อมตนเองในการพัฒนาความรู้และทักษะ  จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับงานและลดความกังวลได้อย่างมาก